ムラゴン ホーム
久しぶりの投稿！
とにかく、とにかく、忙しいかった！！仕事も家の中も。仕事は新学期の用意にバタバタ💦 家もこどものダブル進学。新学期の買い出しに、学校説明会、手続き、病院、書類かき💦 何回、銀行に行ったか！！すんごい、すんごい！お金が一揆に飛びましたよ(*_*)子育て、初かも！！
まだ、ぽちの予防接種とか、塾代の振り込みがあるかぁ😭あ、車検だし😅生きるのは大変。
二人のこどもは親の苦労は全くしらぬぞんぜぬで、
勉強はしているのか？わからぬが、
まあ、楽しくやっとります😊
もう、精神的に楽しんでるなら我が家は😆👌❤️
でもね、仕事、もうあかんのかな。
社長も、私と犬猿の中の人も、新店舗に行ったのね
で、わたしがいるとこは、新しい主任や所長がいるんだけど、結局は二人に全く権限が無くて、新店舗に行った、社長や犬猿の人(お気に入り)が遠隔操作してるの。
だから、しょーもない問題も、ぜーんぶ、所長は社長に電話。所長は、社長のお気に入りNo.2！リーダは、新しく来た、この業界のプロの人。でも、その人も全く権限無く、リーダの判断で少しアレンジしたことも、しゃちょーや、お気に入り女の逆鱗に触れる始末😭プロのリーダは、こどもの為とよく頑張って、抗議してくれるけど、もう、鉄壁。
反感を勝っている。
まあ、わたしは、反撃平成リーダと、昭和あたまの社長軍団(お気に入りを含め)の間に挾間っている。それが難しい。
リーダはね、前会社が、閉鎖したから来た人。随分、この人のおかげで、こどもらも、イキイキしたし、わたしもげんきをもらって、楽しくやってたんだけどね。
事件は起きた🎵
施設長が休みの日に、超クレーマのクレームの内容のめーるがきました。それを、最後にみた、私が、他の人と確認をして、リーダにいわないと行けないけど出先だったから、社長に電話したの。社長は、やんわりことわってと、社長の名前を書りてよいからと、指示を得たのね。そこに、リーダが帰宅、そりゃあ、私はいちパートだからリーダにこんな、電話ありました。と、つたえるやろ？そしたら、リーダが返信を書いてくれたの。その文面はありきたりなふつうの回答。で、これでいいですね、これでいきましょうといわれて、ここが、失敗の元なんなけど、私はこのリーダはふつうの事をかいてるし、特別扱いはしない人とわかってるし、リーダがかいたから、ふつうに「わかりました」ってこたえたの。
社長がかいたら、もっと飾って書いてたかもやけど、そんな、なだめかたの書き方みたことないし。
それが、クレーマーの逆鱗に触れた！！！
社長が、あんな、簡単な文面でどうかと！！
さわぐ、さわぐ、わめく！どうやら、簡単な返信に逆鱗。
で、謝罪の電話をいれたが、着信拒否。
で、結局は、社長がみずから電話をして謝罪しまくり。で、社長の怒りの矛先は、うちの、施設長、で、さらに、社長の電話をうけた、わたしに、代筆してくれたリーダ。
そして施設長によびだされた！！
なんで、あんな文面にしたのかと、なぜ、ふたりでかくにんしなかったのかと。
で、その前に、わたしと、リーダにそれぞれ尋問があって、わたしは、リーダがクレマーの返信を書いて私にこれでいいですか？いきますよと私に確認してきた。はいと、わたしがいった。とくに、おかしなことは書いてなかったし、わたしはいちパートで、反論する権限もないし。リーダはリーダの考えがあってこの文だと思ったし。それに、社長がやんわり、ことわってといってことも、リーダーに話したし、まあ、きつくも、ゆるくもない文だったから。はいわかりました。とこたえたの。ふつう
それが、社長や、クレーマにしたら逆鱗が触れたんよね！！！
それに、わたしは、ただ、リーダが返信をかいてくださってこれでいきましょうといわれました。
と、真実を話しただけなんだけど、施設長は、ぽちこさんは、関係ないと言っている、と、とられたのよ！！！
わたしの、伝え方の表現が悪かったんやろうけど、関係ないなんか、一言もいってないし、ふつうさ、わたし、パートやで、権限はりーだにない？クレーム処理の
施設長には、ぽちこはわたし、しらなーいって、いる嘘つき女にされてさ、これからは、真実を話してください！しかられた。
いやいや、わたし、関係ないなんか、一言もいってないし。と、反論したらわたしには、かんけいないとそうきこえましたと。だから、女のじょうしはあかんねん！
かりによ、かりに、かんけいありませーーん。
ってなってもしかたなくねぇ！？リーダが文面をかいたんよ、リーダはそれなりの、給料をもらってる人よ！わたし、1100えん。
なんで、おなじいちで怒られなあかんねん！
リーダにさ、所長が指導したらよくねぇ？
たとえば、リーダが文面をかいたなら、リーダにもう一度社長にかくにんしてくださいとかさ、
なんで、どいつも、こいつも、わたしがわるいねんな、
もう、ダブル進学したし、視野もひろげて、目標もリセットして、また、さがそうかな。
とにかく、いちばん疲れた。
だってあたまは、ふつうでもかってに涙がトイレや帰り道で、でるんよ。
これって、よく、ネットで、メンタルチエックで、なんもしてないのに勝手になみだがでるつうやつやんな。
昨夜はひどかったわ、わたし。
やばいやろ。
やばいねん 笑
資格の関係であと一年間いたかったけど、このやすみで、かんがえなおす！
明日から新年度だ！
仕事も相変わらず、新年度に向けての準備が忙しい！！しかも、明日からは日曜日まで、休みがない！！朝から新しい子供が、やってくる。幼稚園上がりのお子さんもいるからてんやわんやと思う
(・e・)(・e・)ぴーぴー！
施設が明日からは二つに増え、わたしは、またもや、希望が叶わず小学生組の常勤パートだ。
ほんとは、保育園児のお世話したいの😭
正社員と違うのはボーナスがない！😭
社員にもなれず、新年度の準備もさせられ、通常業務もこなす。しかも、新たに入った新人さんの研修もこなすという、捨て馬働きだよ 笑
新卒の若いこや、まだ、社会人三年くらい？の新人さんもいるし、若いベテランの新リーダもいる。
まあ、そこは、仕方ない。育成の為に必要な人材だろうから。みんな、20～30代だし。
しかしだよ、
新人さんのうち、この業界10年いたというベテラン二人で私よりかなり年上だけど、60まえ？ぽちこさん、仕方ないよ、ふたりは、あなたより、かなり先輩だよと数ヶ月前の面談で社長に言われた。
でも～
でも～
でも！！！←ほんとは発狂したい笑
同じ業界でも、色々な分野があるし、会社の方針が違えばやりかたは違う。同じ業界でも、仕事ができる、できないは全く別だし、歳を重ねれば新しいこをすぐ覚えて即戦力になる人もいれば、新しいことがもう、難しい人もいる。
しかし、社長は、即戦力になるだろうと、、、。
この分野で10年以上いる人を雇えばかなりの補助金がでるし、雇ったみたい。わたしは、業界は同じでもこの分野はまだ、年数が足りないから補助が降りない人材だ。
で、で、で、これが、全く全く、できないのだ！
知識もなーーんにもない！
しかも、末恐ろしいヽ(;ﾟ;Д;ﾟ;; )ｷﾞｬｧｧｧほど。
前の会社はかなり緩いのか？ブラックなんか？
人生、色々な職場にいたが、これだけ、年数の経験があり、これほどの出来ない人をみたことがないよ！！まじ、ビックリモンキー！
この二人のうち一人と交代で組んでプログラムをしたり、こどもをみるが、企画から、現場の判断、統率力、パソコン、製作、見事に惨敗じゃー😭😭
一体、わたしはどうすりゃ？ええ？笑
もう、笑え、踊れ、やわ。
でも、指導は会社の命令だし、その方にキツくするには、性分では、無い、丁寧に教え、フォローするしかない😭
悪い人たちじゃない！社長が、勝手に出来ると思い雇ったんだから。
あ、勿論、こどもが危ない！と思った時はキツイもの言いになりますが、、、。
とにかくとにかく、疲れてます。だって、しごとが二倍なんだもん。この、２ヶ月。でも、お給料はその方々が良いのだよ～。笑
世の中は、理不尽だし、不平等なのだ。時の運なんだ 笑
あ～、家もダブル進学の用意に、年度末だからか？イライラしてるばか旦那。うかれている子供ら。
あ～消えたいわたし。もう、消えたい！！！
そして、先日の面談でまたもや、💩に、むかつくことを言われたけど、切り替えた。
まあ、💩と合わないから、向こうも私を利用したいだけで、嫌いだろう。
とにかく、経験を積んで新たに資格ゲットして勝負にでるしかない！！
ぽちこ！そこをぶれたら敗けだよ！と自分に言い聞かす。怒ったら、敗け敗け！わたしに☘️幸運が舞い降りますように！！みんな、励ましてください！
では、一週間休み無しでがんばるよ！
さあ、戦だ！戦えー！
